Se spune că omul gospodar îşi face iarna car şi vara sanie. În administraţia municipală, perceptul se poate traduce altfel: primarul deştept are întotdeauna o alternativă de rezolvare a oricărei probleme. Şi şeful executivului local din Curtea de Argeş este o astfel de persoană. Intuind faptul că nu se vor aduna cele 13 voturi necesare pentru externalizarea Salubrităţii, în şedinţa de marţi, a retras proiectul de pe ordinea de zi. Cine s-a gândit că primarul Nicolae Diaconu şi-a recunoscut implicit înfrângerea prin acest gest, “a furat-o” - cum se spune în limbaj mai puţin elevat. Şi aceasta pentru că avea un as în mânecă: ieri dimineaţă a convocat o şedinţă “de îndată”, la care cu chiu cu vai s-au adunat 13 dintre cei 19 aleşi locali, dar s-a realizat cvorumul necesar adoptării unei hotărâri ce necesita o majoritate simplă. Aceasta viza externalizarea Serviciului de pază din cadrul Primăriei Curtea de Argeş şi a serviciilor şi instituţiilor publice aflate sub autoritatea Consiliului Local. Mai precis era vorba despre 21 posturi scoase din organigramă, din care 14 erau alocate SPGC, 4 sediului administraţiei municipale şi 3 Muzeului Municipal. Acest serviciu urmează să fie preluat prin licitaţie de către un prestator autorizat, pe baza unui contract de prestări servicii încheiat în condiţiile OUG nr. 34/2006, astfel încât angajaţii de la pază să-şi păstreze locurile de muncă.

“Mai devreme sau mai târziu vom intra în normalitatea occidentală!”

Aceasta este opinia exprimată de către viceprimarul Costinel Vasilescu la finalul şedinţei de ieri, când a spus că se fac şi la noi primii paşi. Externalizarea a 21 posturi nu rezolvă constrângerile impuse de OUG nr. 63, de disponibilizare a personalului bugetar din primărie decât parţial, pentru că în discuţie sunt peste 50 posturi. Dar este un început, care prin negocieri în timp ar putea aduce economii, chiar şi salariale, căci este posibil să se ajungă la executarea pazei cu personal uman numai dimineaţa, în restul timpului fiind preluat de dispozitivele de supraveghere electronice, aşa cum se întâmplă de pildă la bănci. “Eu am avansat această propunere cu câtva timp în urmă şi sunt convins că vom ajunge şi noi la modul de eficienţă occidental. Acolo, Asistenţa Socială şi Evidenţa Populaţiei sunt externalizate şi extrem de eficiente, pentru că plata angajaţilor se face în funcţie de numărul şi calitatea prestaţiilor, sistem deosebit de stimulativ. La noi încă nu e momentul pentru asemenea experimente, dar e greu de anticipat ce anume ne va aduce viitorul”, a încheiat viceprimarul.