Amenzi de până la 10.000 lei pentru patronii care nu dau liber de Rusalii!

Conform Codului muncii, prima şi a doua zi de Rusalii (16 şi 17 iunie) sunt zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Acordarea acestor zile libere se face de către angajator. Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeş, nerespectarea acestor prevederi legale constituie contravenţie. În acest sens, inspectorii cu atribuţii în domeniul relaţiilor de muncă pot aplica sancţiuni angajatorilor sub formă de amendă de la 5.000 la 10.000 lei. "Dispoziţiile articolului menţionat reprezintă regula. Excepţia este enunţată la art. 140 şi art. 141 din acelaşi act normativ care prevede că acestea nu se aplică în unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, precum şi în cele în care activitatea nu poate fi întreruptă, ea având un caracter continuu, de permanenţă. Astfel, în unităţile sanitare şi de alimentaţie publică se pot stabili programe de lucru adecvate în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, a aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate", a transmis ITM Argeş. Acestor categorii de salariaţi care prestează activitate într-una din aceste zile li se va asigura compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 zile. Dacă din motive justificate nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază ca soluţie alternativă de un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!

Pin It