Cine e scutit de plata contribuţiei la sănătate în România
Mai multe categorii de persoane fizice pot beneficia de asigurare de sănătate fără a plăti contribuţia aferentă la CNAS. Pentru a beneficia de servicii medicale gratuite, cei în cauză trebuie să dovedească faptul că se încadrează într-una dintre categoriile enumerate mai jos, cu documentele stipulate expres în Ordinul nr. 221 din 4 noiembrie 2005. Astfel, pe primul loc se află copiii până la vârsta de 18 ani sau tinerii cu vârste între 18 ani şi 26 de ani, dacă sunt elevi, inclusiv absolvenţii de liceu, până la începerea anului universitar, dar nu mai mult de 3 luni de la terminarea studiilor, ucenici sau studenţi, studenţii-doctoranzi care desfăşoară activităţi didactice, potrivit contractului de studii de doctorat, în limita a 4 - 6 ore convenţionale didactice pe săptămână, precum şi persoanele care urmează modulul instruirii individuale, pe baza cererii lor, pentru a deveni soldaţi sau gradaţi profesionişti. În situaţia în care realizează venituri lunare cumulate din activităţi independente, activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură peste valoarea salariului de bază minim brut pe ţară ori venituri din salarii sau asimilate salariilor, pentru aceste venituri datorează, însă, contribuţie.
Cea de-a doua categorie o reprezintă tinerii cu vârsta de până la 26 de ani care provin din sistemul de protecţie a copilului (dacă realizează venituri lunare cumulate din activităţi independente, activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură peste salariul minim ori venituri din salarii sau asimilate salariilor, pentru aceste venituri datorează contribuţie). Acestora li se adaugă următoarele situaţii: soţul, soţia şi părinţii fără venituri proprii, aflaţi în întreţinerea unei persoane asigurate; persoanele cărora le sunt aplicabile prevederile privind persecutarea din motive politice, deportate în străinătate, veteranii de război, invalizi şi văduve de război etc.; persoanele cu handicap, pentru veniturile obţinute în baza Legii nr.448/2006; bolnavii cu afecţiuni incluse în programele naţionale de sănătate până la vindecarea respectivei afecţiuni; femeile însărcinate şi lăuzele; pensionarii, pentru veniturile din pensii, precum şi pentru veniturile realizate din drepturi de proprietate intelectuală; persoanele fizice care realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală; persoanele fizice care se află în concedii medicale pentru indemnizaţiile aferente certificatelor medicale; persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecţie socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii, pentru aceste drepturile băneşti; persoanele care se află în concediu de acomodare ca urmare a adopţiei sau în concediu pentru creşterea copilului; persoanele fizice care beneficiază de ajutor social potrivit legii privind venitul minim garantat, pentru aceste drepturi băneşti; persoanele care execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv, persoanele reţinute, arestate sau deţinute precum şi persoanele care se află în executarea unei măsuri educative ori de siguranţă privative de libertate, respectiv persoanele care se află în perioada de amânare sau de întrerupere a executării pedepsei privative de libertate; străinii aflaţi în centrele de cazare în vederea returnării ori expulzării, precum şi pentru cei care sunt victime ale traficului de persoane, care se află în timpul procedurilor necesare stabilirii identităţii şi sunt cazaţi în centrele special amenajate potrivit legii; personalul monahal al cultelor recunoscute; cetăţenii români victime ale traficului de persoane, pentru o perioadă de cel mult 12 luni; voluntarii care îşi desfăşoară activitatea în cadrul serviciilor de urgenţă voluntare, în baza contractului de voluntariat.
Totodată, până la 31 decembrie 2028, sunt scutiţi şi angajaţii din construcţii, cu condiţia respectării anumitor condiţii. Concret, angajatorii din acest domeniu plătesc taxe mai mici pentru salariaţii proprii, cu condiţia ca aceştia din urmă să realizeze salarii brute de minimum 3.000 lei şi maximum 30.000 de lei. Astfel, angajatorii vor fi scutiţi de plata contribuţiei la sănătate (CASS) şi a impozitului pe venit, în timp ce pentru contribuţia la pensii (CAS) şi cea de muncă (CAM) vor achita valori diminuate.
În plus, începând din 2019 a fost stabilit un salariu minim brut pe ţară garantat de 3.000 de lei în domeniul construcţiilor, acesta fiind obligatoriu. Salariaţilor care activează în domeniul construcţiilor li se aplică prevederi speciale între 1 ianuarie 2019 şi 31 decembrie 2028, reglementate prin intermediul Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018, publicată în ultimele zile ale anului trecut în Monitorul Oficial. Atenţie: scutirea de impozit pe veniturile din salarii, în cotă de 10%, se aplică numai dacă angajatorii activează în domeniul construcţiilor şi realizează cel puţin 80% din cifra de afaceri totală din activităţile din domeniul respectiv. În ceea ce priveşte CAS, aceasta va fi redusă în următorii 10 ani cu 3,75%, de la 25% la 21,25%, condiţia fiind aceeaşi: veniturile brute lunare să nu depăşească 30.000 de lei. Scutirea completă de la plata CASS este a treia facilitate fiscală acordată de Guvern angajatorilor din domeniul construcţiilor, reducerea contribuţiei la muncă de la 2,25%, în mod normal la 0,34%, fiind a patra. Amintim că taxele salariale obişnuite sunt: 10% impozit pe venit; 10% contribuţia la sănătate; 25% contribuţia la pensii; 2,25% contribuţia la muncă.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
