Ce sporuri salariale dispar
Dispar multe dintre sporurile salariale din sistemul public, a anunţat ministrul Muncii, Raluca Turcan. Totodată, unele venituri suplimentare, adăugate la salariile din sistemul public, vor fi diminuate, iar altele vor fi date în mod egal pentru toată lumea. Printre acestea se află şi sporul de lucru în prezenţa radiaţiilor. Ministrul a criticat acordarea sporurilor pentru angajaţii din sistemul public, care, de fapt, au rămas ca măriri artificiale ale veniturilor. "Sporuri care, în loc să fie motivatoare, au ajuns să fie privite, mai degrabă, ca un dar în majorarea veniturilor funcţionarilor publici, uitându-şi menirea", a spus ministrul Muncii. Aceasta a anunţat că bugetarii care încasează sporuri de calculator şi de confidenţialitate le vor pierde. Nu toate sporurile vor fi tăiate, printre acestea şi cel de şef. "Cel de calculator nici nu ar trebui să existe din punctul nostru de vedere şi vom propune eliminarea. Aşa cum am propune şi eliminarea pentru sporul de confidenţialitate. Dacă lucrezi într-un domeniu în care trebuie să respecţi confidenţialitatea, atunci nu trebuie să fii răsplătit pentru că respecţi legea. Acolo unde sunt sporuri anapoda, în momentul în care le luăm la puricat, punem degetul pe rană şi le acordăm fie într-o sumă fixă, dacă ele trebuie acordate, fie unele vor fi eliminate", a mai spus Turcan. Ea a pledat pentru menţinerea sporului de radiaţii pentru toţi cei care lucrează în Palatul Parlamentului. Numai că, sporul va fi acordat la fel, şi pentru preşedinţii celor două camere ale parlamentului, şi pentru portar. "Acest spor, dacă se acordă, trebuie dat într-o sumă fixă. Pentru că la fel e si portarul şi femeia de serviciu şi referentul", a punctat ministrul. Menţinerea sau acordarea sporului de antenă va fi decisă după o analiză pe care ministrul a cerut-o de la o echipă de experţi din mai multe ministere. "La finalul acestei analize, care va presupune şi negocierea şi prezentarea cu reprezentanţii fiecărei categorii ocupaţionale, vom face tabloul exact al modului în care noi privim salarizarea în sistemul public. Să avem un plafon al sporurilor, dincolo de care salariiile în sistemul public să nu mai crească. După aceea, aceste sporuri pe care noi le identificăm, unele sa fie plafonate, altele să fie eliminate, sau chiar încurajatoare, motivante", a concluzionat ministrul Muncii.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
