La fiecare polițist angajat, se pensionează alți patru
De câţiva ani, Ministerul Administraţiei şi Internelor se confruntă cu un val de pensionări în rândul oamenilor legii. Aceștia aleg să părăsească sistemul, din cauza condiţiilor de muncă, ameninţările permanente privind tăierile pensiilor militare sau intenţiile guvernanţilor de a majora vârsta de pensionare. Astfel, în cadrul M.A.I. există un deficit mare de personal, noii absolvenţi neputând ocupa integral locurile lăsate libere de cei pensionaţi. Peste 1.800 de poliţişti s-au pensionat în primele 7 luni din an, 49 dintre aceştia fiind din cadrul IPJ Argeş.
„Condițiile de muncă, dotarea precară, salarizarea neconformă cu riscurile la care sunt supuși, lipsa de predictibilitate a legislației cu privire la pensiile militare, cât și haosul și bătaia de joc instituțională, au determinat polițiștii să treacă în rândul rezerviștilor și în 2021. De la începutul anului și până la finalul lunii iulie, au ieșit la pensie nu mai puțin de 1.857 polițiști, dintre care 1.793 pentru limită de vârstă și 64 pentru pensie anticipată parțială”, a anunţat Sindicatul Europol. La IPJ Argeş au trecut în rezervă 49 de poliţişti, în perioada ianuarie-iulie 2021. Vorbim aici despre 3 ofiţeri şi 46 subofiţeri. Pensionările din ultimii ani au „subţiat” rândurile, astfel că de la peste 1.700 de oameni ai legii câţi erau încadraţi la IPJ Argeş în urmă cu patru ani, în prezent, numărul acestora este de aproximativ 1.300.
Problema este că pleacă zeci de oameni ai legii şi vin foarte puţini. De exemplu, anul acesta, la IPJ Argeş nu a fost repartizat niciun absolvent al Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” sau agent al Şcolii de Agenţi „Vasile Lascăr”. Asta deoarece, privind situaţia pe ansamblu, judeţul nostru stă bine în ceea ce priveşte gradul de ocupare, comparativ cu alte judeţe care luptă cu un deficit mare de personal. Grav este faptul că nu vin proaspăt absolvenţi, poliţiştii cu experienţă pleacă, iar munca acestora este preluată de cei care rămân, singurii care au de suferit fiind cetăţenii. Astfel, un singur om al legii este obligat să efectueze munca a cel puţin 2-3 poliţişti. Sursele spun că sunt servicii unde numărul de lucrători s-a înjumătăţit de-a lungul anilor, volumul de muncă fiind tot mai mare. În patru ani, numărul angajaţilor din IPJ Argeş a scăzut cu peste 400 de lucrători, iar transferurile din alte judeţe şi proaspăt absolvenţii nu au reuşit să completeze nicidecum numărul, acesta scăzând de la an la an.
„Singurele încadrări sunt reprezentate de cei 462 absolvenți proveniți din Academia de Poliție <<Alexandru Ioan Cuza>> în această vară, iar școlile de agenți de poliție vor avea abia în luna martie 2022 o nouă promoție, ceea ce rezultă că la 1 polițist încadrat în M.A.I., alți 4 polițisti aleg să se pensioneze. Astfel că acest val de pensionări masive nu face decât să adâncească deficitul de personal existent de aproximativ 30%”, au precizat reprezentanţii Sindicatului Europol. O altă problemă semnalată de sindicalişti este aceea că după depunerea de pensionarii, foştii poliţişti primesc prima pensia abia după 3-4 luni, ceea ce se întâmplă şi cu pensionarii din alte categorii.
