Dacia oferă prime salariaților care pleacă din Uzină
Uzina Dacia a anunțat că salariații care doresc de bunăvoie încetarea contractului de muncă, vor primi prime în funcție de anii de vechime în muncă.
Ce transmite Uzina Dacia: „Pentru ameliorarea performanței companiei, se inițiază un program avantajos de încetare a contractelor de muncă prin acordul părților (perimetrul CM ADSA & RMR) începând cu 1 iulie 2022. Valoarea primei va fi în funcție de vechimea în muncă a salariaților în societățile Grupului Renault România: până la 2 ani vechime, 16.000 de lei net; între 2 și 4 ani vechime, 40.000 de lei net; între 4 și 8 ani vechime, 70.000 de lei net; între 8 și 12 ani vechime, 85.000 de lei net; între 12 și 16 ani vechime, 105.000 de lei net; peste 16 ani vechime, 130.000 de lei net.
În plus, odată cu plata drepturilor salariale aferente lunii iunie (lichidarea lunii iunie) salariații vor primi și plata zilelor de concediu de odihnă. Angajații care vor pleca prin acest program (ale căror poziții se vor închide) pot să beneficieze, la solicitare, până la finalul anului 2022, de reducerea prevăzută în CCM la cumpărarea unui autovehicul nou din gama Dacia, Renault sau Nissan. Se recomandă luarea în considerare a oportunității oferite de acest program de plecări voluntare în special: salariaților din perimetrele unde au loc automatizări, robotizări, digitalizări, reduceri/încetări de activitate, finalizări de proiecte, modificări ale structurilor organizatorice care au ca și consecință suprimări de posturi și/sau ajustarea echipelor; salariaților cu recomandări medicale stabilite în Fișa de aptitudini medicale, întrucât trecerea în alte posturi de lucru se poate face doar în limita disponibilităților acestora".
