Anul 2025 aduce 17 zile libere legale pentru angajații din România
Aceste zile sunt asociate sărbătorilor naționale și religioase, oferind ocazii pentru minivacanțe și timp de calitate alături de familie. Acestea sunt:
1 ianuarie (miercuri) – Anul Nou;
2 ianuarie (joi) – A doua zi de Anul Nou;
6 ianuarie (luni) – Boboteaza;
7 ianuarie (marți) – Sfântul Ioan Botezătorul;
24 ianuarie (vineri) – Ziua Unirii Principatelor Române;
18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare;
20 aprilie (duminică) – Paștele Ortodox;
21 aprilie (luni) – A doua zi de Paște Ortodox;
1 mai (joi) – Ziua Muncii;
1 iunie (duminică) – Ziua Copilului;
8 iunie (duminică) – Rusaliile;
9 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii;
15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie (duminică) – Sfântul Andrei;
1 decembrie (luni) – Ziua Națională a României;
25 decembrie (joi) – Crăciunul;
26 decembrie (vineri) – A doua zi de Crăciun.
De asemenea, ziua de 2 mai 2025 ar putea fi declarată zi liberă pentru a face punte cu 1 mai 2025, iar pentru recuperarea acesteia, instituțiile și autoritățile publice vor prelungi timpul de lucru până pe 31 mai 2025, conform unui proiect de Hotărâre de Guvern publicat pe site-ul Ministerului Muncii.
