Majorările salariale pentru angajaţii din primărie au fost aprobate fără probleme la Valea Iaşului
Proiectul de hotărâre prezentat de către primarul Nicolae Barbu consilierilor locali a fost analizat cu mare atenţie în ultima zi a lunii iulie, pentru a se respecta atât Legea salarizării unice, cât pentru a se asigura sustenabilitatea plăţilor majorate. Aceasta deoarece plusul la cheltuieli trebuie să vină de la bugetul local fără a avea de suferit celelalte sectoare de activitate sau investiţiile programate pentru anul în curs. "Am căutat în primul rând să îndreptăm anumite lucruri şi să facem departajările legale, în funcţie de studii, vechime şi eficienţă în muncă. Am discutat aplicat aproape pe fiecare caz în parte. De la şedinţă a lipsit Marius Constantin Bărbulescu, care anunţase dinainte că nu va putea ajunge din cauze obiective. Dintre ceilalţi 10 consilieri locali, Emil Gorunescu n-a votat, pentru a nu se afla în conflict de interese, deoarece soţia sa este angajată la primărie. Restul de 9 au votat salariile propuse", ne-a declarat primarul Barbu.
După cum se ştie, comuna Valea Iaşului este una cu venituri peste media celorlalte, chiar dacă are numai gradul 3. Acest fapt se repercutează asupra salariilor primarului şi vicelui, care sunt stabilite prin lege, funcţie de gradul localităţii. Spre exemplu, salariul primarului de la Valea Iaşului este de nivelul celui al viceprimarului de la Albeştii de Argeş, localitate de gradul 2 - ca număr de populaţie.
Şeful administraţiei publice locale ne-a prezentat şi salariile nete, după cum urmează: primar - 4.068 lei; viceprimar - 3.051 lei; secretar şi contabil - 3.028 lei; inspector şi consilier superior (cu vechime maximă) - 2.902 lei; inspector principal - 2.561 lei; şef SVSU şi consilier primar - 2.550 lei; bibliotecar şi referent superior (studii medii) - 2.400 lei; şofer (la maxim) - 1.943 lei şi cu 10% spor vechime - 1.745 lei; muncitor cu spor vechime maxim - 1.900 lei; guard - 1.800 lei.
"Creşterile salariale pentru funcţionarii publici cu studii superioare, cum ar fi secretar sau contabil, sunt între 150 şi 200 lei şi ceva mai mari la muncitorii care aveau salarii mici - cu o medie de circa 600 lei. Plusul la cheltuielile materiale, cu aceste salrii, faţă de bugetul aprobat, se cifrează la aproximativ 100.000 lei şi va fi asigurat din impozitele pe venituri încasate suplimentar de la începutul anului până în prezent, care sunt de peste 250.000 lei. Am făcut deja rectificări pozitive de buget şi vom mai face, căci avem estimări în acest sens. Ca o concluzie, noi am căutat şi cred că am reuşit să asigurăm majorări salariale care vor putea fi şi achitate fără probleme, fără a afecta planurile noastre de dezvoltare", a încheiat primarul Nicolae Barbu.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
