S-a aprobat modificarea erorilor la creşterile salariilor angajaţilor Primăriei Municipale - I s-a făcut dreptate lui Ioan Ghiţă, mărindu-i salariul la 6.018 lei!
# Liberalii au fost singurii care s-au abţinut!
Directorul de la SPGC, Ioan Ghiţă, a fost prezent la şedinţa legislativului municipal în care unul dintre proiectele de hotărâre viza corectarea unor erori la HCL nr. 96/2017, prin care s-au majorat salariile angajaţilor din subordinea Primăriei Curtea de Argeş. După cum v-am informat anterior, atunci fusese nemulţumit că salariul său era de numai 5.148 lei, considerând că ditamai directorul care este nu poate fi cotat la acelaşi nivel cu un inspector şef, un şef de sector sau compartiment de gradul II. Directorul Ghiţă şi-a rupt miercurea trecută un crâmpei din timpul său preţios, pentru a vedea cine şi cum vota. Şi şi-a permis acest lucru pentru că acum, în toamnă, iarba nu mai creşte ca nebuna, iar de va fi să-şi scoată colţul prin asfalt, se va vedea abia la primăvară!
Drept urmare a reclamaţiilor formulate de cei lezaţi în interesele legitime, după verificarea situaţiei, s-a constatat că se produseseră nişte omisiuni sau erori ce trebuiau corectate. Şeful de la Resurse Umane, Dorin Savu, a întocmit un referat pe care l-a înaintat organelor competente să facă dreptate tuturor celor aflaţi în situaţia directorului Ghiţă. Acesta a generat un proiect de hotărâre pus în dezbatere la şedinţa de consiliu din data de 27 septembrie. "Unde este şeful de la sindicat, care avea datoria să fie în sală acum, ca să-şi susţină colegii?", a vrut să ştie Doru Georgescu, omul care a activat o perioadă îndelungată în structurile sindicale. "Este în concediu medical!", a răspuns şeful de la Personal. "Dar sunt prezenţi reprezentanţii salariaţilor...", s-a auzit vocea directorului Ioan Ghiţă, erijat sau învestit cu misiunea de purtător de cuvânt al celor ce fuseseră trecuţi pe alt tabel la majorările salariale din urmă cu câtva timp. Năică Păunescu are acum motive să-şi teamă postul de lider sindical, având în vedere numărul angajaţilor primăriei care veniseră să facă zid în spatele lui Ghiţă. Majoritatea aleşilor locali a dovedit înţelegere faţă de necesitatea de a li se face dreptate celor "omişi" în primă fază şi a votat "pentru" proiectul de hotărâre, aşa cum fusese formulat. Liberalii Cristian Mitrofan, Mădălin Marinescu şi Doru Georgescu au fost singurii care s-au abţinut, rămânând consecvenţi cu poziţia exprimată şi la şedinţa primei majorări. Încercarea de a trece la număr şi votul dr. Jean Chefani n-a ţinut, deoarece dumnealui nu mai era în sală.
Impact bugetar mic, faţă de valoarea morală a dreptăţii făcute
Judecând omeneşte, dacă tot s-a aplicat corect legea pentru unii, era nedrept să nu fie corectate erorile ce-i afectau pe alţii. Probabil că aşa au gândit unii dintre consilieri, mai ales după ce au primit asigurări de la Dorin Savu că impactul bugetar nu era semnificativ prin aprobarea majorărilor salariale vizate, iar directorul economic, Gheorghe Florescu, se abţinuse de la comentarii pe această temă. Iată care sunt salariile care au fost corectate la funcţiile de conducere:
- director (SPGC), inspector şef, şef sector, şef compartiment, gradul II - de la coeficient 3,55, cu salariul de bază de 5.148 lei, la coeficient 4,15, cu salariul de bază de 6.018 lei (60.180.000 lei vechi);
- şef SVSU, gradul II - de la coeficientul 2,07, cu salariul de bază de 3.002 lei, la coeficientul 2,42, cu salariul de bază de 3.509 lei (35.090.000 lei vechi).
La funcţiile de execuţie, gradaţia 5, cu 20 ani vechime, situaţia se prezintă astfel:
- tehnician-economist, secretar superior, conductor arhitect, inspector, interpret relaţii, interpret profesional, referent, subinginer, arhivist (SSD), gradul IA - de la coeficient 1,59, cu salariul de bază de 2.874 lei, la coeficient 1,70, cu salariul de bază de 3.072 lei;
- referent, inspector, arhivar, referent casier (M), treapta A - de la coeficient 1,43, cu salariul de bază de 2.586 lei, la coeficient 1,50, cu salariu de bază de 2.711 lei;
- casier, magazine (M; G) - de la coeficient 1,30, cu salariul de bază de 2.350 lei, la coeficient 1,50, cu salariu de bază de 2.711 lei;
- şef formaţie pază/pompieri/şef formaţie muncitori (M; G) - de la coeficient 1,61, cu salariu de bază de 2.910 lei, la coeficient 1,66, cu salariu de bază de 3.000 lei;
- administrator (M), treapta I - de la coeficient 1,41, cu salariu de bază de 2.549 lei, la coeficient 1,56, cu salariu de bază de 2.819 lei.
"Ura, s-a făcut dreptate pentru mai mulţi dintre cei puţini!" Acum rămâne de văzut dacă anul viitor, în cazul în care consilierii locali atât de generoşi cu majorările salariale pentru angajaţii primăriei nu vor mări taxele şi impozitele, municipalitatea va mai putea să vopsească bordurile sau să traseze marcajele stradale...
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
