Precizări referitoare la pensia anticipată
Pensia anticipată parţială poate fi cerută, conform prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu maximum 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare. Totuşi, pentru ca acest lucru să fie posibil, solicitanţii trebuie să aibă realizat stagiul complet de cotizare sau chiar să-l fi depăşit cu până la 8 ani. Stagiul complet de cotizare este perioada "în care asiguraţii au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă, pensie anticipată sau pensie anticipată parţială", conform Legii nr. 263/2010.
În prezent, stagiul complet de cotizare este de 35 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Dacă în cazul bărbaţilor, acesta deja a fost atins, în cazul femeilor încă se mai fac creşteri eşalonate, urmând să se ajungă la 35 ani abia în ianuarie 2030. Potrivit www.avocatnet.ro, atunci când se stabileşte stagiul de cotizare pentru pensia anticipată parţială, nu sunt luate în considerare perioadele în care solicitanţii au primi pensie de invaliditate, au urmat cursurile la zi ale învăţământului universitar (dacă le-au absolvit cu diplomă), au satisfăcut serviciul militar sau au fost elevi ai şcolilor militare/de agenţi de poliţie ori studenţi ai unei instituţii de învăţământ din sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională.
Acte necesare
Persoanele care îndeplinesc condiţiile legale pentru a solicita pensia anticipată parţială trebuie să depună o cerere, împreună cu unele acte doveditoare, la casa teritorială de pensii din raza domiciliului propriu. Potrivit informaţiilor disponibile pe site-ul CNPP, lista documentelor include: cererea pentru înscrierea la pensie anticipată; carnetul de muncă (original şi copie); carnetul de muncă pentru membrii CAP (original şi copie); alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată; actele de stare civilă: buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de naştere şi de căsătorie (original şi copie); livretul militar (original şi copie); diploma de absolvire a învăţământului universitar şi adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ superior din care să rezulte durata normală, perioada efectuării studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi; adeverinţă privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original); adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă, în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii de muncă (original); procura specială pentru mandatar (original şi copie); acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990 şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989; dovada încetării calităţii de asigurat în cazul înscrierii la pensie anticipată parţială, pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original); adeverinţă care să ateste perioadele de activitate realizate după data de 1 ianuarie 2011 (original); alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.
Cererea de pensionare se admite/respinge în cel mult 45 zile de la depunerea cererii, iar decizia de pensionare se comunică în 5 zile de la emitere. Potrivit sursei citate, trebuie reţinut că deciziile de pensionare pot fi contestate, în 30 zile de la comunicare, la Comisia Centrală de Contestaţii, iar ulterior, în instanţă.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
