Concursul pentru şefia IPJ Argeş a fost amânat!
Susţinerea probei interviului pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei de şef al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Argeş, prevăzută la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii, a fost amânată. Concursul care ar fi trebuit să aibă loc astăzi a fost amânat pentru data de 17 septembrie 2018. Până în prezent, se pare că ar fi doi candidaţi care ar vrea să ocupe funcţia de şef al IPJ Argeş, şi anume Cosmin Gabriel Gherghe şi Tudor Pieleanu. Teoretic, ar putea obţine funcţia orice ofiţer cu experienţă, din cadrul IPJ Argeş şi nu numai. De menţionat este faptul că, de un an, funcţia de inspector şef al IPJ Argeş este vacantă. Mai exact, de la pensionarea fostului şef al poliţiştilor argeşeni, chestorul Ionel Ispir, de la mijlocul lunii august 2017. De atunci s-au perindat trei ofiţeri la conducerea IPJ Argeş. Doi dintre ei sunt ofiţeri din cadrul instituţiei, respectiv comisarul şef Bogdan Berechet, numit cu împuternicire şi comisarul şef Gabriel Gherghe, actual adjunct al IPJ Argeş, numit cu delegaţie. La mijlocul lunii iulie, a venit surpriza: când toată lumea se aştepta să fie numit un şef argeşean, la comandă a fost numit cu împuternicire pe 6 luni comisarul şef Tudorel Pieleanu, fost adjunct la IPJ Teleorman. Potrivit comunicatului IPJ Argeş, candidatul trebuie să fie din sursă internă să aibă studii superioare de bază "studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă şi de specialitate (cursuri postuniversitare sau de masterat - studii de master într-unul din domeniile/specializările sau conexe acestora: matematică şi ştiinţe ale naturii, informatică, ştiinţe juridice, ştiinţe sociale şi politice, ştiinţe economice, ştiinţe umaniste, ştiinţe inginereşti, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică sau management). Odată îndeplinite condiţiile studiilor, viitorul şef va trebui să fie apt medical şi să treacă testul psihologic, să fie cel puţin subcomisar, şi să aibă o vechime de peste 7 ani, în muncă, minimum 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale M.A.I. O regulă de care se ţine cont este ca viitorul şef să nu fi fost cercetat disciplinar. Concursul va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat admis cel care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 ore de la afişare, la secretariatul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
