Momente de Hallowen în şedinţa legislativului municipal
Reuniunea ordinară din luna octombrie a Consiliului Local Curtea de Argeş, desfăşurată marţi, a fost una în care estimările pesimiste vizavi de proiectele de hotărâre înscrise la punctele 12 şi 13 ale ordinii de zi s-au îndeplinit total. Acele două proiecte solicitau suplimentarea posturilor de la C.C.A. şi Muzeu cu două de contabili-şefi. Ceva ecouri vizavi de contradicţiile ivite la şedinţele de comisii de joia şi vinerea trecută răzbătuseră din spatele uşilor închise. S-a vorbit despre presiuni şi alte chestiuni neprobate, care nu meritau să fie luate în calcul din prima. Oricum, majoritatea consilierilor locali afişau figuri preocupate, din diverse motive: unii conştientizând faptul că punctele respective impuneau o responsabilitate pe care nu prea erau siguri că o puteau acoperi, alţii pentru că nu dispuneau de "indicaţiile preţioase" şi, în sfârşit, ultima categorie - cei ce aflaseră din poveştile altora despre ceea ce era vorba, pentru că nu prea obişnuiesc să consulte dosarele de şedinţă. Managerii de la Centrul de Cultură şi Arte şi de la Muzeul Municipal, Cristian Mitrofan şi Ştefan Dumitrache, apăreau în posturi diferite: primul mai calm, surâzător, încrezător, iar celălalt foarte preocupat, chiar tensionat. Cel mai relaxat a părut a fi dr. Jean Chefani, care a coborât la modul cel mai liberal cu putinţă din maşina proprie cu un recipient acoperit, în care spunea că ar fi avut mâncare pentru câini. N-a precizat de ce culoare, aşa că a fost greu de descifrat sensul mesajului.
Şedinţa a fost condusă extrem de ferm de către directorul Liceului "Ferdinand I", Ana Răduţu, astfel că majoritatea punctelor au trecut fără probleme. Situaţia s-a complicat la proiectele de la punctele 12 şi 13, unde au existat controverse aprinse pe termene din legi, interpretate diferit. Ceea ce a fost straniu a rezultat din faptul că, la final, chiar şi după repetarea votului, singurul lucru clar era că ambele proiecte de hotărâre au picat. La fel s-a întâmplat şi cu propunerea de amânare a deciziei formulate de către Ion Şerban şi susţinută de şeful Biroului Resurse Umane, Dorinel Savu, care considerau că era necesară o informare suplimentară asupra acestei speţe. Acum totul rămâne la mâna primarului, care s-a oferit să dezlege nodul gordian pe care - se spune - l-ar fi încurcat şi mai mult cei doi manageri, care au cam trecut peste capul şefului administraţiei municipale. Soluţii de rezolvare există, pentru că în lumea noastră nu există situaţii ce nu pot fi negociate cel puţin. Vom trăi, vom vedea, vom relata!
Ţi-a plăcut articolul? Atunci distribuie-l şi către prietenii şi partenerii tăi! Îţi mulţumim!
